1. 学校每月为一线教师加发200元补贴，切实保障他们的基本生活需求。
2. 为一线教师提供免费健康体检，关注他们的身心健康，让他们安心教学。
3. 设立“优秀教师基金”，奖励在教学一线表现突出的教师，激励他们再创佳绩。
4. 每年组织一线教师外出学习交流，拓宽视野，提升教学水平。
5. 学校为一线教师子女提供免费教育资源，解决他们的后顾之忧。
相关问答：
问：一线教师如何享受到这些倾斜政策？
答：一线教师需要按照学校规定，参与各项教育教学活动，表现突出者将获得相应的奖励和补贴。
问：学校为何要向一线教师倾斜？
答：一线教师承担着繁重的教育教学任务，学校通过倾斜政策，旨在激发他们的工作热情，提高教育教学质量。
问：一线教师倾斜政策是否会影响其他教师的待遇？
答：不会，学校会根据实际情况，合理调整各类教师的待遇，确保公平公正。
问：一线教师倾斜政策的具体实施时间是什么时候？
答：学校会在每学期初公布具体实施时间，请一线教师关注学校通知。
问：一线教师如何申请获得倾斜政策中的奖励和补贴？
答：一线教师需要按照学校要求，提交相关申请材料，经过审核后，将获得相应的奖励和补贴。
